>Head Hunter mit fundierten Kenntnissen der Mode- und Luxusbranche und langjähriger Erfahrung als Markenstratege. >Durch die Verbindung von Branding und HR-Fähigkeiten entwickle ich für Kunden nicht nur einen maßgeschneiderten Suchdienst, sondern auch eine Unternehmensberatung, die auf verschiedenen Instrumenten basiert: • Benchmark- und Kontextforschung • Internationales Mapping • Analyse interner Teams • Gestaltung einer ansprechenden Arbeitgebererfahrung, die mit den Werten und der DNA des Unternehmens’im Einklang steht. Auf diese Weise kann ich die Kunden auf der Grundlage ihrer Bedürfnisse, ihres Marktes und ihrer Organisation beraten. Ich denke, es’ist die Kenntnis des Marktes und die Fähigkeit, den Kontext und die zukünftigen Trends zu lesen, die einen Head Hunter von heute auszeichnen sollte. >Darüber hinaus fördere ich eine integrative, nachhaltige und menschenzentrierte Arbeitskultur durch die Entwicklung spezifischer Projekte und Initiativen. Bereiche für Mentoring: Fashion and luxury, brand management professional development