Socios de la industria
Asociación con la industria
En colaboración con socios pioneros en IA y moda digital, incluidos THE FABRICANT, HEURITECH y otros innovadores tecnológicos de vanguardia, el Istituto Marangoni combina la excelencia creativa y la inteligencia artificial.
Estas asociaciones brindan a los participantes acceso directo a herramientas avanzadas de diseño generativo, sistemas de pronóstico de datos y tecnologías de simulación inmersiva, que dan forma al futuro de la creación en el sector del lujo.
Estos cursos aprovechan la innovación tecnológica para proporcionar a los participantes nuevas estrategias y habilidades digitales que son imprescindibles en un mercado laboral en constante evolución.
Heuritech es una empresa revolucionaria en tecnología de la moda que proporciona a las marcas un análisis predictivo sobre tendencias y productos.
La plataforma de IA de Heuritech ofrece orientación integral, que va más allá del análisis a nivel superficial y respalda cada conocimiento con datos sólidos e inteligencia procesable.
Fundada en 2018, The Fabricant es una empresa pionera en tecnología de la moda con una ambiciosa misión: modernizar el proceso de diseño de moda a través de herramientas inteligentes, lo que permite la exploración creativa y el desarrollo de nuevos proyectos.
El objetivo es simple: ayudar a los diseñadores y a las marcas a dedicar menos tiempo a la gestión de software complejo y más tiempo a crear, experimentar e innovar.
Servicio de asesoramiento profesional
Con el objetivo de proporcionar un apoyo concreto para el RESKILLING y el UPSKILLING de las competencias profesionales (reforzando el perfil profesional en un entorno laboral en rápida transformación), Istituto Marangoni ha creado un Servicio específico y exclusivo para los participantes en los cursos profesionales.
Gracias a la experiencia de BARBARA NICOLINI, reconocida profesional del head-hunting especializada en los sectores de la moda y el lujo, los participantes recibirán orientación profesional personalizada para afrontar la evolución del mercado laboral, ampliar su red profesional y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Barbara Nicolini (Head Hunter – sector Fashion, Beauty & Jewelry) destaca la importancia de actualizar continuamente las competencias profesionales ante la evolución digital del mercado laboral:
«El mercado laboral exige un cambio fundamental de mentalidad: el upskilling tecnológico ya no es una opción, sino una oportunidad estratégica para todas las generaciones y un motor de transformación cultural dentro de las organizaciones.
Hoy contamos con un activo muy valioso: la innovación digital. Aprovecharla al máximo significa simplificar los flujos de trabajo, impulsar el rendimiento, integrar nuevos perfiles con una sólida experiencia digital avanzada y desarrollar programas de upskilling y reskilling dirigidos a profesionales con experiencia. La formación continua es esencial para acompañar esta evolución, desde la atención al cliente hasta la experiencia de usuario final, especialmente en el segmento del lujo.
A través del diálogo continuo con directivos C-Level de los sectores de la moda, el lujo y la belleza, emerge una necesidad ya consolidada: el impacto de las competencias relacionadas con la IA constituye una palanca esencial para ser competitivos en el mercado.»