Partenaires du secteur
Partenariat au sein du secteur
En collaboration avec des partenaires pionniers dans le domaine de l’IA et de la mode numérique, notamment THE FABRICANT, HEURITECH et d’autres innovateurs technologiques de pointe, l’Istituto Marangoni allie excellence créative et intelligence artificielle.
Ces partenariats offrent aux participants un accès direct à des outils de conception générative avancés, à des systèmes de prévision des données et à des technologies de simulation immersives, façonnant ainsi l’avenir de la création dans le secteur du luxe.
Ces programmes s’appuient sur l’innovation technologique pour fournir aux participants de nouvelles stratégies et compétences numériques indispensables sur un marché du travail en constante évolution.
Heuritech est une entreprise révolutionnaire dans le domaine des technologies de la mode qui propose aux marques des analyses prédictives sur les tendances et les produits.
La plateforme d’IA Heuritech offre un accompagnement complet, allant au-delà des analyses superficielles et étayant chaque conclusion par des données solides et des informations exploitables.
Fondée en 2018, The Fabricant est une entreprise pionnière dans le domaine des technologies de la mode qui s’est donné pour mission ambitieuse de moderniser le processus de création de mode grâce à des outils intelligents, favorisant ainsi l’exploration créative et le développement de nouveaux projets.
L’objectif est simple : aider les créateurs et les marques à passer moins de temps à gérer des logiciels complexes et plus de temps à créer, expérimenter et innover.
Service d’orientation professionnelle
Dans le but d’apporter un soutien concret au RESKILLING et à l’UPSKILLING des compétences professionnelles (afin de renforcer votre profil dans un environnement professionnel en constante évolution), Istituto Marangoni a créé un Service dédié, exclusivement réservé aux participants aux cours professionnels.
Grâce à l’expertise de BARBARA NICOLINI, professionnelle de référence dans le domaine du head-hunting, spécialisée dans les secteurs de la mode et du luxe, les participants bénéficieront d’un accompagnement personnalisé en matière de carrière pour mieux appréhender l’évolution du marché de l’emploi, développer leur réseau professionnel et saisir de nouvelles opportunités de croissance et d’évolution.
Barbara Nicolini (Head Hunter – secteurs Fashion, Beauty & Jewelry) souligne l’importance de mettre continuellement à jour ses compétences professionnelles face à l’évolution numérique du marché de l’emploi :
« Le marché du travail exige un changement fondamental de mentalité : l’upskilling technologique n’est plus une option, mais une opportunité stratégique pour toutes les générations et un moteur de transformation culturelle au sein des organisations.
Aujourd’hui, nous disposons d’un atout majeur : l’innovation numérique. L’exploiter pleinement signifie simplifier les processus de travail, améliorer la performance, intégrer de nouveaux profils dotés d’une expertise numérique avancée, ainsi que mettre en place des programmes d’upskilling et de reskilling dédiés aux talents expérimentés. La formation continue est essentielle pour accompagner cette évolution, du customer care jusqu’à l’expérience utilisateur ultime, en particulier dans le segment du luxe.
À travers un dialogue continu avec les dirigeants C-Level des secteurs de la mode, du luxe et de la beauté, un besoin désormais clairement établi se dessine : l’impact des compétences liées à l’IA constitue un levier essentiel pour rester compétitif sur le marché. »