Branchenpartner
Branchenpartnerschaft
In Zusammenarbeit mit wegweisenden Partnern in den Bereichen KI und digitale Mode, darunter THE FABRICANT, HEURITECH und andere hochmoderne Technologie-Innovatoren, vereint das Istituto Marangoni kreative Exzellenz und künstliche Intelligenz.
Diese Partnerschaften ermöglichen den Teilnehmenden direkten Zugang zu modernen generativen Design-Tools, Datenprognosesystemen und immersiven Simulationstechnologien, die die Zukunft der Kreation im Luxussektor gestalten.
Diese Kurse nutzen technologische Innovationen, um den Teilnehmenden neue Strategien und digitale Fähigkeiten zu vermitteln, die für einen sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsmarkt unerlässlich sind.
Heuritech ist ein revolutionäres Unternehmen im Bereich der Modetechnologie, das Marken eine prädiktive Analyse von Trends und Produkten bietet.
Die KI-Plattform von Heuritech bietet eine umfassende Anleitung, die über die oberflächliche Analyse hinausgeht und jede Erkenntnis mit soliden Daten und verwertbaren Informationen unterstützt.
The Fabricant wurde 2018 gegründet und ist ein wegweisendes Unternehmen im Bereich der Modetechnologie mit einer ehrgeizigen Mission: die Modernisierung des Modedesignprozesses durch intelligente Tools, die kreative Erkundung und die Entwicklung neuer Projekte ermöglichen.
Das Ziel ist einfach: DesignerInnen und Marken dabei zu helfen, weniger Zeit mit der Verwaltung komplexer Software und mehr Zeit mit der Erstellung, dem Experimentieren und der Innovation zu verbringen.
Karriereberatung
Mit dem Ziel, konkrete Unterstützung beim RESKILLING und UPSKILLING beruflicher Kompetenzen zu bieten (um das eigene Profil in einem sich schnell verändernden beruflichen Umfeld zu stärken), hat Istituto Marangoni einen speziellen Service geschaffen, der ausschließlich den Teilnehmern der Professional Courses zur Verfügung steht.
Dank der Expertise von BARBARA NICOLINI, einer führenden Head-Hunting-Expertin mit Spezialisierung auf die Fashion- und Luxury-Branche, erhalten die Teilnehmer eine individuelle Karriereberatung, um sich im Wandel des Arbeitsmarktes zu orientieren, ihr berufliches Netzwerk auszubauen und neue Chancen für persönliches und berufliches Wachstum sowie Weiterentwicklung zu erschließen.
Barbara Nicolini (Head Hunter – Bereich Fashion, Beauty & Jewelry) betont die Bedeutung der kontinuierlichen Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen angesichts der digitalen Transformation des Arbeitsmarktes:
„Der Arbeitsmarkt erfordert einen grundlegenden Wandel der Denkweise: Technologisches Upskilling ist keine Option mehr, sondern eine strategische Chance für alle Generationen und ein Treiber für den kulturellen Wandel innerhalb von Organisationen.
Heute verfügen wir über einen starken Erfolgsfaktor: die digitale Innovation. Ihr volles Potenzial auszuschöpfen bedeutet, Arbeitsabläufe zu vereinfachen, die Performance zu steigern, neue Profile mit fortgeschrittenen digitalen Kompetenzen zu integrieren und Upskilling- und Reskilling-Programme für erfahrene Talente anzubieten. Kontinuierliche Weiterbildung ist entscheidend, um diese Entwicklung zu unterstützen – von der Kundenbetreuung bis hin zur optimalen User Experience, insbesondere im Luxussegment.
Durch den kontinuierlichen Austausch mit C-Level-Führungskräften aus den Bereichen Fashion, Luxury und Beauty zeichnet sich ein klarer Bedarf ab: Die Bedeutung von KI-bezogenen Kompetenzen ist ein entscheidender Hebel, um auf dem Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.“